無(wú)論是從事人事還是老板招聘員工都有很多需要注意的位置，需要招聘人員的個(gè)性以及工作經(jīng)驗(yàn)、工作技能、學(xué)歷背景等方面都是重點(diǎn)的考察因素。從屬相學(xué)的角度上進(jìn)行分析，屬兔人在招聘員工時(shí)還有很多需要注意的位置。那么，屬兔老板不能用屬什么員工呢？
1、屬龍人
屬兔的老板請(qǐng)員工時(shí)需要避免選擇屬龍人。雖然屬龍人的個(gè)人能力強(qiáng)大，但表現(xiàn)的自私自利，只會(huì)考慮自立的得失，沒(méi)有大學(xué)觀念，會(huì)為了私己利益而做出損人利己的事情，吃回扣，拿著公司的自愿以權(quán)謀私。對(duì)于屬兔的老板而言，遇到屬龍的員工會(huì)給自己的事業(yè)帶來(lái)極大的干擾，甚至?xí)?dǎo)致公司無(wú)法正常運(yùn)轉(zhuǎn)。屬龍人也善于挑撥人際關(guān)系，他們的存在會(huì)有人際糾紛出現(xiàn)，與同事之間難以和睦相處，沒(méi)有好的氛圍。
2、屬雞人
屬兔的老板請(qǐng)員工時(shí)，需要避免與屬雞人相處在一起，二者是相沖的關(guān)系，意味著在運(yùn)勢(shì)上會(huì)形成碰撞，若屬人在公司內(nèi)部，會(huì)給屬兔的老板帶來(lái)沖撞與打擊。屬機(jī)器人重視極端，考慮問(wèn)題很片面，情緒化嚴(yán)重。有時(shí)候不擅長(zhǎng)處理同事間的關(guān)系，導(dǎo)致員工間很有很多立場(chǎng)問(wèn)題出現(xiàn)，產(chǎn)生了私人恩怨，屬巨人心胸狹窄，眼界狹窄，為人計(jì)較，會(huì)揪著吃不放，難以給公司帶來(lái)實(shí)質(zhì)性的價(jià)值。
3、屬蛇人
屬兔的老板需要避免選擇屬蛇的員工，屬蛇的人不善于交際，公司內(nèi)部有需要與同事溝通交流時(shí)，往會(huì)表現(xiàn)的特別的扭曲，不知所措，更善于一個(gè)人擅場(chǎng)獨(dú)斗，親戚較重，不善于團(tuán)隊(duì)協(xié)作，現(xiàn)金的工作需要幾個(gè)人合作才能夠完成，因?yàn)槿硕嗔α看?，但是是在職?chǎng)上都需要團(tuán)隊(duì)合作時(shí)所說(shuō)人會(huì)選擇逃避，不利于團(tuán)隊(duì)的發(fā)展，所以建議不要選擇屬蛇人，否則會(huì)影響公司的發(fā)展。
4、屬豬人
屬兔人當(dāng)老板需要避免選擇屬豬人，因?yàn)樗麄儽憩F(xiàn)的慵懶、頹廢，好吃懶做，在公司內(nèi)不愿意遵守基本的規(guī)章制度或遲到早退，領(lǐng)導(dǎo)交代的任務(wù)也無(wú)法按時(shí)完成，喜歡推卸責(zé)任，注定會(huì)給公司的發(fā)展帶來(lái)不利的影響。屬豬人上班期間會(huì)選擇渾水摸魚，嚴(yán)重影響到公司項(xiàng)目的進(jìn)展。若選要選擇屬豬的員工。建議謹(jǐn)慎的去考慮清楚。
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